面试对对碰

这两周有幸参加了几家公司的面试,应聘的职位均为软件开发1。说它是一个tough task一点都不为过。做了一下简单的技术统计,因为数量不多,结果仅说明我个人遇到的情况,不反映整体行业现象。

人力资源态度:都非常热情客气。

技术面试官态度:都非常和蔼。

使用最多的英文水平测试:Please introduce yourself2.

国内企业普遍关心:技术能力,相关经验3,能否加班、出差。

外企普遍关心:技术能力,英文,交流能力,综合水平。

最难为情的话题:薪资待遇。

最让人紧张的测试题:口头智力题。

是残酷的现实:期望与实际的落差。

最简单的笔试:6题C++,完成时间为15分钟。 

最复杂的笔试:40+英文综合题4,完成时间为2小时。

最快的offer:面试结果直接提供。

最慢的offer:至今无音讯。

必问题:为何辞去上一份工作。

杭州软件产业初步印象(个人主观感觉):

地域上讲,主要分布于两地:1,滨江高新区(钱塘江南岸);2,以文三路为中心的区域。

  • 从事软件开发的公司较少,且公司规模较小。
  • 从事通信、行业软件、外包业务的公司数量较多。
  • 薪资待遇与北京、上海、广东等地有较大差距。
  • 软件业前景良好,政策扶持充足,人才储备丰富5

注:

  1. 投递简历方式均为招聘网站直投。

  2. 一般流利地介绍一至二分钟停下即可。

  3. 国内企业明显倾向于聘用有该职位所需职能的直接工作经验的人员,而我接触的外企均表示理解并认可新人入职后有一段学习过渡期。

  4. 具体数目未记清,大概在40~60题左右,内容分为C++,STL,COM,WIN SDK,OO特性,MFC几个主题。题目较实际。

  5. 每年有大量毕业生,且杭州市政府对人才入杭实行宽松政策。